Acesse os dados de Transparencia Salarial

FILIAL 1 33.130.543/0002-63

FILIAL 2 33.130.543/0015-88

FILIAL 3 33.130.543/0004-25

FILIAL 4 33.130.543/0005-06

FILIAL 5 33.130.543/0025-50

FILIAL 6 33.130.543/0039-55

FILIAL 7 33.130.543/0018-20

FILIAL 8 33.130.543/0016-69

FILIAL 9 33.130.543/0010-73

FILIAL 10 33.130.543/0008-59

FILIAL 11 33.130.543/0040-99

FILIAL 12 33.130.543/0020-45

FILIAL 13 33.130.543/0027-11

FILIAL 14 33.130.543/0028-00

FILIAL 15 33.130.543/0041-70

FILIAL 16 33.130.543/0045-01

FILIAL 17 33.130.543/0034-40

FILIAL 18 33.130.543/0050-60

FILIAL 20 33.130.543/0029-83

FILIAL 23 33.130.543/0032-89

FILIAL 25 33.130.543/0024-79

FILIAL 26 33.130.543/0054-94

FILIAL 28 33.130.543/0006-97

FILIAL 29 33.130.543/0047-65

FILIAL 30 33.130.543/0052-22

FILIAL 31 33.130.543/0053-03

FILIAL 96 33.130.543/0022-07

FILIAL 99 33.130.543/0007-78

FILIAL 999 33.130.543/0001-82

Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023 e sua regulamentação, o Guanabara está divulgando o seu Relatório de Transparência Salarial e Critérios Remuneratórios. Ainda que este reflita o seu compromisso, cabe esclarecer que os dados estatísticos sobre diferenças salariais, retratados no Relatório pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), foram extraídos da RAIS 2022. Além disso, não indicam práticas discriminatórias entre homens e mulheres no desempenho de mesmas funções. Esses dados refletem apenas as diferenças entre grupos de ocupações ou cargos, e não entre funções idênticas. Para homens e mulheres que exercem funções equivalentes, a empresa respeita regularmente o artigo 461 da CLT.